Info Lowongan Kerja di NTB (Banyak JOB) di PT. COLUMBINDO PERDANA, Agustus 2013

Info Lowongan Kerja di NTB (Banyak JOB) di PT. COLUMBINDO PERDANA, Agustus 2013

Sumber: jobstreet

PT. COLUMBINDO PERDANA

www.columbia.co.id

 

KUALITAS SDM

Memiliki karyawan yang bermutu di bidangnya masing-masing. Karyawan kami menjunjung tinggi disiplin atas kewajiban dan kesiapan dalam melayani calon konsumen, konsumen dan pelanggan setiap waktu.

 

KUALITAS PEMESANAN

Memberikan layanan dalam tata laksana pengisian Formulir Sewa Beli/aplikasi yang wajib diisi secara lengkap dan benar. Memberikan penjelasan terhadap konsumen atas dokumen yang harus dipenuhi ( seperti : fotokopi identitas pemohon ( suami dan istri atau peminjam ), bukti kepemilikan rumah, foto pemohon dan slip gaji ( bagi karyawan ). Memberikan layanan berupa biaya administrasi yang sangat ringan untuk setiap Pengisian/Pemohon/Aplikasi Sewa/Beli.

 

KUALITAS SURVEI

Tenaga penjual kami akan selalu mengingatkan calon konsumen untuk melengkapi data saat disurvei oleh Suveyor kami yang telah dibekali product knowledge dan program-program layanan konsumen seperti : Program Rawat Inap, Beasiswa, Daftar Harga, perhitungan DP/lama angsuran, Persediaan Stock Barang, dan lain-lain. Independensi Surveyor kami tetap dijunjung tinggi dan merupakan hal yang mutlak.

 

KUALITAS PRODUK

Prodak yang bermutu dengan jaminan berupa garansi selama masa angsuran (untuk produk tertentu) dan garansi pabrik. Memberikan layanan atas produk yang sesui dengan jumlah, jenis, tipe, ukuran serta spesifikasi lainnya yang diinginkan & dibutuhkan oleh konsumen diseluruh jaringan Columbia.

 

KUALITAS PENGIRIMAN

Memberikan layanan pengiriman barang kepada konsumen secara aman dan tepat waktu dalam 1 x 24 jam. Memberikan layanan produk yang dikirim ke konsumen sesuai dengan pesanan dengan kondisi yang baik serta jumlah, jenis, tipe, hadiah dan kualitas (tercetak pada faktur) dari tanggal pengiriman yang telah disepakati.

 

KUALITAS LAYANAN

Memberikan layanan yang cepat dan tangggap atas keluhan konsumen dengan mengusahakan untuk menindaklanjuti keluhan tersebut dengan batas konfirmasi maksimal 1 x 24 jam.

 

 

Saat ini kami mengundang Putra-Putri Daerah terbaik untuk bergabung di perusahaan kami dengan Kwalifikasi sebagai berikut :

 

 

Karyawan
Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta

Responsibilities:

• Tingkat kepuasan kerja yang tinggi.
• Tingkat disiplin yang tinggi.
• Produktivitas yang tinggi.
• Tingkat turn over karyawan rendah.

Requirements:

Columbia is more known as "Columbia Cash & Credit" the first retail chain store with installment option for customers in Indonesia since 1982. Give you the opportunity to joint with our company:

 

 

NATIONAL SALES MANAGER                                                                   Kode(NSM)

1. Pria, ( Usia max. 40 tahun )

2. S1 semua jurusan

3. Menguasai dibidang otomotif (Motorcycle roda 3)

4. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama

5. Mempunyai kemampuan konseptual dan daya analisa yang baik.

6. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office

7. Menyukai tantangan dan target oriented

8. Mempunyai jaringan / relasi dealer yang luas diseluruh indonesia

BRANCH MANAGER                                                                                   Kode(BM)

1. Pria / Wanita,  (Usia max.35 tahun)

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki pengalaman dibidang Retail (Elektronik,Furniture,Otomotif dan alat komunikasi 2 Thn)

3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office

4. Menyukai tantangan dan target oriented

5. Memiliki kemampuan Analisa yang baik

6. Lebih disukai mempunyai kerjasama dengan pihak ketiga ( TNI, Polri, Ormas )

ASST. MANAGER RECRUITMENT COLUMBIA FINANCE                     Kode(AMR FIN)

1. Pria / Wanita, Usia max.35 tahun

2. Diutamakan S1 Psikologi atau Hukum

3. Mengerti Strategi Searching, Mass Recruitment, Recruitment Mobile Nasional

4. Mengerti alat tes psikologi

5. Mengeri proses recruitment, menguasai Ms.Office

6. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

REGIONAL MANAGER OPERATIONAL                                                    Kode(RMO)

1. Pria, Usia max.40 tahun

2. S1 semua jurusan

3. Disukai pernah menjabat sebagai Area Manager

4. Menguasai bidang Collection, Marketing dan pengembangan SDM

5. Target Oriented

6. Bersedia melakukan perjalanan dinas

ASST. MANAGER REGION HUMAN RESOURCE                                   Kode(HR REG)

1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun

2. Diutamakan S1 Psikologi

3. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja (region)

4. Berpengalaman dibidang SDM / HRD

5. Mengerti undang-undang ketenagakerjaan, CBHRM, Sertifed, Employee Retention, KPI

6. Penempatan SUMBAGSEL

5. Bersedia melakukan perjalanan dinas

ASST. QA MANAGER                                                                                  Kode(AQA)

1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun

2. S1 semua jurusan diutamakan Teknik Industri)

3. Mengerti tentang ISO 9001 : 2008 (Diutamakan mempunya sertifikasi pelatihan ISO 9001:2008)

4. Berpengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun

5. Dapat membuat sistem dan prosedur

6. Mampu mengoperasikan program visio

7. Mampu melakukan kontrol terhadap Dokumen Sistem Manajemen Mutu

ASST. MANAGER RESEEL                                                                        Kode(AMR)

1. Pria, Usia max.35 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Berpengalaman sebagai Team Leader

4. Teliti dan memiliki strategi penjualan/pameran ( Deadstock Sita Tarikan)

5. Terbiasa bekerja dengan target (Lebih disukai mempunyai group sales sendiri)

6. Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office )

7. Membuat laporan pertanggungjawaban

8. Bersedia melakukan dinas keluar kota

SPV. TEKNOLOGY QUALITY SERVICE                                                   Kode(SPV.TQS)

1. Pria, usia max. 40 tahun

2. D3 / S1 Teknik Elektro

3. Berpengalaman sebagai Spv.QC atau produksi perusahaan manufacturing min. 2 thn

4. Memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, aktif dan komunikatif

5. Memiliki skill dalam penanganan service, pengendalian mutu&pengontrolan spare part

6. Menguasai Ms.Office

7. Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai teknisi elektronik, pendingin selama 2 tahun

STAFF QUALITY ASSURANCE                                                                  Kode (Staf QA)

1. Pria, Usia max.27 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Mengerti tentang ISO 9001 : 2008,

4. Menguasai Ms.Office

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

STAF TRAINING                                                                                          Kode(Staf TRG)

1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Aktif dan komunikatif

4. Pernah menjadi fasilitator dan sebagai Trainer (lebih disukai dibidang Collection&Marketing)

5. Menguasai Ms.Office dengan baik

6. Dapat membuat Silabus Training ( Training Need Analisis )

7. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

STAF MERCHANDISING                                                                            Kode(MD)

1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)

4. Mampu berkomunikasi dan melakukan negosiasi dengan baik

5. Menguasai Ms.Office dengan baik

STAFF OPERASIONAL DATA SUPPORT                                                 Kode(ODS)

1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan (Diutamakan jurusan Informatika, Statistik atau Matematika)

3. Teliti dan memiliki analisa yang baik

4. Menguasai Ms.Office ( Lebih disukai mampu menguasai rumus pada ms. Office excel)

5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

STAFF ADMINISTRASI                                                                               Kode(ADM)

1. Pria / Wanita, usia max. 28 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )

4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)

SALES MARKETING ONLINE                                                                    Kode (SMO)

1. Wanita / Pria, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Diutamakan berpengalaman dibidang marketing/sales online

4. Memiliki kemampuan telepon call dengan baik

5. Dapat berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik

6. Memahami internet, Memiliki SIM A / SIM C

7. Terbiasa dengan mengerjar target penjualan

STAFF FINANCE & ACCOUNTING                                                           Kode(FIN&ACC)

1. Pria / Wanita, Usia max.27 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan, diutamakan jurusan akuntansi

3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )

4. Lebih disukai mempunyai pengalaman dibidangnya min. 1 tahun

5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

GRAFIK DESIGN & VISUAL COMMUNICATION                                     Kode(VISCOM)

1. Pria / Wanita, Usia max. 28 tahun

2. D3/S1 semua jurusan, Diutamakan Design Grafik

3. Memiliki keahlian Adobe Premier, After Effect, Free Hand, Coral, photoshop, dll

4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

COLLECTOR                                                                                               Kode(COLL)

1. Pria, usia max.35 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki kendaraan bermotor sendiri

4. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur)

3. Memiliki analisis kredit yang kuat

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

RETAIL HEAD                                                                                              Kode(RH)

1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Pengalaman dibidang Elektronik,Furniture,Otomotif dan Komunikasi ( 1 Tahun )

4. Target Oriented ( Lebih disukai memiliki group sales sendiri )

4. Mempunyai kemampuan leadership dan dapat bekerja dengan tim

5. Target Oriented

MANAGEMENT TRAINEE                                                                           Kode (MT)

1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur dan bertanggung jawab)

4. Pekerja keras dan dapat bekerja dibawah tekanan

5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

6. Fresh Graduate dipersilahkan melamar

AUDITOR WILAYAH / INTERNAL AUDIT                                                  Kode(AWI)

1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun

2. S1 Akuntansi

3. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di wilayah kerja perusahaan

4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar

ACCOUNT EXECUTIVE/FLEET USER                                                     Kode(AE/FU)

1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

4. Lebih disukai memiliki kendaraan bermotor sendiri

5. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented

DESK COLLECTION                                                                                  Kode(DC)

1. Pria / Wanita, Usia max.27 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Berpengalaman dibidangnya / sebagai call center min. 1 tahun

4. Dapat berkomunikasi dengan baik

STAFF HRD / RECRUITMENT / LEGAL                                                   Kode(HR&LG)

1. Pria / Wanita, usia max.28 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum atau Psikologi

3. Teliti, tekun dan dapat berkomunikasi dengan baik

4. Menguasai Ms.Office dengan baik

5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

STAFF PERSONALIA                                                                                  Kode (PEA)

1. Pria / Wanita, usia max.27 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Menguasai Ms.Office dengan baik

4. Disukai memiliki pengalaman dibidangnya min.1 tahun

5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

STAFF ADMINISTRASI PRESIDEN DIRECTOR                                     Kode(ADM PRESDIR)

1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun

2. Pendidikan minimal SMU / sederajat

3. Memiliki daya tahan yang baik dalam bekerja

4. Dapat bekerja dibawah tekanan

5. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik

6. Aktif, tekun, dan cekatan

ADMIN INVENTORY SPARE PART                                                           Kode(ISP)

1. Pria / Wanita, usia max.35 tahun

2. Pendidikan min. D3 Elektronik (arus lemah)

3. Menguasai jenis dan kegunaan spare part elektronik maupun pendingin

4. Memahami dan menguasai admin serta warehouse management

5. Menguasai komputer (Ms.Office)

6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pro aktif

7. Pengalaman 2 tahun

SURVEYOR                                                                                                 Kode(SUR)

1. Pria, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki sertifikasi surveyor

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

CREDIT ANALIST                                                                                        Kode(CA)

1. Pria, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki analisis kredit yang kuat

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

BRANCH MANAGER COLUMBIA FINANCE                                             Kode(BM FIN)

1. Pria / Wanita,  ( Usia max.35 tahun )

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki pengalaman dibidang Multi Finance 2 Tahun

3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office

4. Menyukai tantangan dan target oriented

5. Memiliki kemampuan Analisa yang baik

6. Lebih disukai mempunyai kerjasama dengan pihak ketiga ( TNI, Polri, Ormas )

SPV. OTOMOTIF (NOZOMI)                                                                       Kode(SPV NOZ)

1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office

4. Menyukai tantangan dan target oriented

5. Memiliki pengalaman dibidang otomotif/motorcycle roda 3

6. Lebih disukai sudah memiliki group sales sendiri

7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja (sesuai domisili)

COLLECTOR                                                                                               Kode(COLL FIN)

1. Pria, usia max.35 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki kendaraan bermotor sendiri

4. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur)

3. Memiliki analisis kredit yang kuat (Otomotif roda 3, 4 dan Alat Berat)

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

RETAIL HEAD                                                                                              Kode(RH FIN)

1. Pria / Wanita, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Pengalaman dibidang Otomotif roda 3,4 dan alat berat (1 Tahun)

4. Target Oriented (Lebih disukai memiliki group sales sendiri)

4. Mempunyai kemampuan leadership dan dapat bekerja dengan tim

5. Target Oriented

SURVEYOR                                                                                                 Kode(SUR FIN)

1. Pria, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki sertifikasi surveyor

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

CREDIT ANALIST                                                                                        Kode(CA FIN)

1. Pria, usia max.30 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Memiliki analisis kredit yang kuat

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

STAFF ADMINISTRASI                                                                               Kode(ADM FIN)

1. Pria / Wanita, usia max. 28 tahun

2. D3 / S1 semua jurusan

3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )

4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)     Kirim melalui Email :    columbia.humanresource@gmail.com   Catatan  :   Cantumkan kode posisi yang ingin di lamar Sertakan juga dokumen-dokumen pendukung lainnya Penutupan Rekruitment di tutup pada TGL : 26-Agustus-2013